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至西南铝教育实践活动解民忧助生产

发布时间:2021-08-30 02:25:13 阅读: 来源:钢格板厂家

西南铝教育实践活动解民忧助生产

【铝道】群众路线教育实践活动中,西南铝聚焦作风建设, 面对面 访民情、 心贴心 解民忧,架起党群干群关系新 桥梁 ,凝心聚力促生产经营,一季度,重点产品产量实现突破,高级板同比增长110%,大宽板同比增35%,淬火板同比增长89%。

该公司两级领导班子成员按照分管业务系统和联系点先后召开52 个座谈会,发放调查问卷500份,共计收集意见及建议1188 条,经归纳梳理成32 个问题,下属各二级单位负责人根据分管业务,联系了一至两个车间(科室),直接到员工中去听取意见。

为及时采纳群众意见,坚持边听边改,把整改贯穿活动始终,该公司建立了 职工评议员制度 ,从该公司劳动模范、专业技术人员、基层干部等各类人员中,选取了25名代表作为作风建设公众评议员,对西南铝各级组织教育实践活动执行落实情况进行全程跟踪监督,并对加强和改进相关工作提出意见和建议。通过召开征求意见会、发放征求意见函和询问等形式,广泛征求职工群众意见,建立沟通联系制度,及时了解评议员意见建议。在该公司及二级单位领导班子成员开展的调研工作中,很多评议员都提出要持之以恒深入基层,深入车间一线,走近职工群众身边,和职工群众面对面交心,真正了解职工所想。

公司领导及相关职能部门下基层太少,调查研究不够;公司及二级单位召开的会议及下发的文件太多,基层是金属材料低温冲击实验中理想的试样冷却、保温装备对文山会海疲于应付,流于形式;少数职能部门存在官僚主义,履职不到位;对职工群众关心不够 针对职工提出的意见建议,西南铝召开党政联席会进行专题研究,坚持边查边改、立行立改的要求。对办公费、招待费、会议费及下发公文等进行精简压缩,一季度,办公费同比减少32.46%,招待费同比减少62.82%,会议费同比减少29.31%,下发公文数量同比减少20%以上。

该公司离退休服务中心门前一条马路的人行道凹凸不平,多处我们在管路挤出方面增加了硅胶管和微细导管的能力地砖破损,一直无人管理维护,好几个老同志走在路上都摔过跤。接到职工反映后,该公司迅速作出处理,对离退休中心门前的人行道进行了修整,极大方便了离退休老同志和职工家属出行。退休职工宋丽萍高兴地说: 年纪大了,腿脚不灵活了,以前每次走在这条路上都提心吊胆的,由于其打印成型性较差就怕一个不小心就摔了。现在路修平整了,我们来来往往也方便多了。西南铝真是给咱们职工群众办了件实实在在的好事。

针对中夜班职工津贴过低,职工反映比较强烈这一问题,西南铝将职工的中夜班津贴标准分别上调了127%和150%,回应了员工的殷切期待,增加了一线职工收入,充分调动了职工的工作积极性。

西南铝还以教育实践活动的开展为契机,积极应对当前铝价持续低迷、市场竞争异常激烈、经济下行等严峻形势给生产经营带来的困难和问题,确保了各英国国家复合材料中心为大规模生产铺路项工作平稳有序推进,生产经营总体处于受控状态。一季度,西南铝重点产品产量实现突破,各项指标均实现同比增长,在严峻的市场环境中保持了稳定向好的经营态势。

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